О состоянии рынка труда в регионе

Анализ рынка труда помогает определить положение дел в экономике и социальной сфере. Его показатели отражают степень развития отраслей экономики, инвестиционную привлекательность региона, количество и качество рабочих мест. С помощью этих данных можно оценить человеческий капитал, понять, какими трудовыми ресурсами располагает область.

По сообщению руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области Юрия Бая, в этом году, как и в прошлом, рынок труда Воронежской области демонстрирует стабильность, несмотря на непростые экономические условия. Уровень регистрируемой безработицы сохраняется на отметке 1,1%. Это ниже среднего общероссийского показателя.

Сегодня в областной службе занятости стоят на учете 12,4 тысячи безработных. Среди них 55% женщины. За содействием в поиске работы в государственную службу занятости обращается лишь каждый четвертый безработный. Остальные предпочитают искать работу самостоятельно. Большую роль в трудоустройстве играет портал «Работа в России», база которого содержит почти полтора миллиона вакансий по всей России. Информация обновляется ежедневно. Соискатель может узнать о вакансиях, оставить свое резюме и получить сведения о специфике региона - стоимости жилья, наличии детсадов и школ и др.

Основным фактором пополнения трудовых ресурсов области в настоящее время является внутрироссийский миграционный прирост. Среди областей ЦФО Воронежская область обладает высокой миграционной привлекательностью. На протяжении трех последних лет миграция позволила полностью компенсировать естественную убыль населения.

В Стратегии социально-экономического развития Воронежской области до 2030 года предусмотрена оптимизация рынка труда и занятости населения. Запланированы меры по эффективному использованию трудовых ресурсов и человеческого потенциала области.