
В Воронежском областном Доме журналистов эксперты обсудили проблемы подготовки профессиональных кадров
Сегодня на рынке труда наблюдается переизбыток одних специальностей при острой нехватке других. Работодатели отмечают дефицит инженерных специалистов и квалифицированных рабочих. На встрече в Воронежском Доме журналистов представители образования, бизнеса и власти обсудили проблемы кадрового рынка области.
Заместитель руководителя департамента промышленности Воронежской области Игорь Бригадин рассказал о переизбытке управленцев и о том, как в области пытаются решить проблему дефицита рабочих специальностей.
- Два года назад в Масловской зоне на базе завода Воронежсельмаш создали центр подготовки специалистов. В сентябре проведено объединение колледжей и училищ Борисоглебска. Также ряд предприятий области начал тесно сотрудничать с учебными заведениями.
Не хватает квалифицированных специалистов также в информационной и банковской сфере. От соискателя требуют опыта работы, а он, будучи выпускником, его пока не имеет. И здесь спасти положение может работодатель, принимая на период летних каникул студентов младших курсов.
Директор центра карьеры ВГУ Марина Щербакова рассказала об учебном банке, созданном на базе экономического факультета и об экскурсиях студентов на предприятия.
- Слияние образовательной сферы и производственной сегодня жизненно необходимо, - отметила Марина Викторовна.
Декан лесного факультета ВГУ Анна Царалунга напомнила об опыте прошлых лет.
- Раньше шли по распределению и чаще всего оставались на предприятиях. Сейчас чаще всего дипломированный специалист уходит в не свою сферу, не успев даже почувствовать «вкуса своей специальности», - отметила Анна Викторовна.
Директор ГОБУ СПО ВО «Берёзовский сельскохозяйственный колледж» Павел Самойлов предложил ввести Германскую модель подготовки кадров. В этом случае вуз, предприятие и работник заключают соглашение, и вопрос квалификации решается, исходя из целесообразности и конъюнктуры на рынке труда.
← | → | |||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |